北京奧奕卓越企業管理咨詢有限公司是中國專業且專注的人力資源管理咨詢機構，致力于組織變革與人力資源管理轉型的研究與咨詢實踐，幫助企業構建與戰略深度融合的人才管理和組織能力。專家團隊由來自國內外知名高校、智庫機構及大型企業精英組成，擁有多學科知識背景和多行業實踐經驗。
為企業提供一體化人力資源管理咨詢解決方案，內容涵蓋:
人力資源規劃
組織設計
績效管理
薪酬管理
崗位管理
人才激勵
人才發展
人才選拔
人才測評
人才盤點
等人力資源全模塊。
憑借多年管理咨詢實踐、多項自主研發成果，奧奕咨詢形成了集情境化、協同化、工具化、數據化于一體，獨具一格的服務特色。
情境化考量客戶問題
關注企業所在地域及行業特點，全面診斷企業現實管理問題，為客戶量身打造情景化解決方案
協同化創建落地土壤
注重人力資源系統與企業戰略的協同，人力資源各模塊之間的協同，使解決方案在企業內部有效推行
工具化處理復雜方案
強調將復雜的管理理論工具化呈現，為企業提供易學、易用的實施工具，確保項目后續工作順利開展
數據化支撐長期發展
通過持續的研究實踐，積累海量管理數據，摸底人才發展規律，支撐組織可持續發展
奧奕咨詢以縝密的專業知識，定位從組織到人才——支撐企業發展的各個關鍵環節；以圓融的管理智慧，促進企業從高管到員工——各個層級的對話溝通。以實現模塊間耦合聯動、落地實操為基礎，促進企業人力資源戰略升級。
奧奕咨詢客戶涵蓋國企、民企、外企以及上市公司等各類型企業，遍及電力、煤炭、制造、汽車、交通運輸、建筑工程、房地產、銀行、醫療健康、快消品等30多個行業，已為包括多家世界500強在內的百余家企業提供了系統、全面、專業的人力資源管理咨詢服務。
京公網安備 11010802038604號