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新時代的人才管理，受到組織變革、人才特性、商業形態轉變、外部環境等諸多因素的變化和影響，呈現出不同以往的不確定性，奧奕咨詢的顧問老師愿和客戶一起學習與成長，共同面對新的挑戰。

奧奕結合實踐工作與熱點問題，甄選了以人才管理為主的系列主題，開設了專題公開課。首設的私董會課程聚焦CEO關切的問題，以沙龍的形式在年末11月登場，奧奕的合伙人將與站在組織之巔的您，進行有針對性的研討。在專題公開課的基礎上，奧奕設置了人才管理相關的認證課程，以幫助客戶多方面的提升能力。

百川學海，千丘學山，在學習的路上我們最怕“獨學而無友，則孤陋寡聞”，奧奕期待與您一起在管理實踐的道路上前行，共同迎接新時代的挑戰。只爭朝夕，不負韶華！

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